26 de abril de 2013

Empowerment


Como o líder pode pôr em prática o empowerment, sem perder o controle da organização?
Muitas vezes os gerentes inadvertidamente pressupõem que os membros de sua equipe reagirão automaticamente de forma positiva aos seus planos e desejos de descentralização ou delegação de tarefas, enriquecimento do trabalho ou transferência de parcelas significativas de poder, responsabilidade ou autoridade...

Leia na íntegra o livro do presidente do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, Adm. Wagner Siqueira. 

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