14 de outubro de 2016

Vencedores da III Mostra Científica de Administração recebem premiação durante X Encad

A Mostra Científica de Administração do CRA-RJ chegou a sua terceira edição e os vencedores foram anunciados durante o X Encontro de Administradores, nos dias 5 e 6 de outubro, no Centro de Convenções da Firjan.

Nesta edição, na categoria profissional, o primeiro lugar foi da Adm. Mayara Aparecida Rezende Martins com coautoria do Adm. Fernando Gonçalves Custódio, no artigo “Análise da viabilidade econômica e financeira para investimento em uma pequena central hidrelétrica”. A Administradora falou qual a motivação para trabalhar o tema do artigo.

“Comecei a escrever o artigo, porque trabalho em uma empresa de geração de energia que tem três pequenas centrais hidrelétricas e surgiu o interesse de fazer uma viabilidade para saber se era viável ou não abrir uma nova usina, que resultou no artigo”, descreveu.
Em segundo lugar, ficou o artigo “Expectativas de carreira dos formandos do curso de Administração de empresas: Um estudo realizado com os discentes de uma universidade privada do município de Cabo Frio”, da Adm. Ivini de Oliveira Bruni com coautoria da Adm. Denise Medeiros Sales. Bruni se disse muito feliz com a premiação e destacou a importância desse reconhecimento.
“Hoje é muito importante que, tanto estudantes, quanto profissionais, recebam incentivo para escreverem sobre a área, pesquisarem novos métodos e técnicas, e dessa forma, experimentarem. Foi um prazer muito grande participar e essa oportunidade do CRA-RJ é muito importante, pois dá visibilidade ao nosso trabalho”, disse.
Na categoria estudante, o primeiro lugar foi de Luis Claudio Bernardo Moura, com o trabalho “Instrumental, apoiado em metodologia Fuzzy para avaliação de consultores no desempenho da implementação dos sistemas de gerenciamento da cadeia de suprimento, no Estado do Rio de Janeiro”, que teve como coautor Harvey José Santos Cosenza. Luis Claudio destacou relevância da premiação.
“Agrega valor ao profissional e estudante que quer mostrar o seu trabalho e também possibilita que as empresas busquem e encontrem profissionais mais qualificados e que querem mostrar resultados”, disse.
Já Harvey José apontou a motivação para a escolha do tema do artigo.
“A lógica fuzzy por trabalhar com a subjetividade, averiguando a parte quantitativa e qualitativa, vem nos trazendo e nos mostrando resultados muito eficazes. Experimentos foram feitos em várias indústrias com resultados satisfatórios, então continuamos trabalhando esse tema. A lógica fuzzy é algo recente aqui no Brasil”, destacou Raven.
O segundo lugar, na categoria estudante, foi Renan Gomes de Moura, com o artigo “’Nossa imagem não é boa para diversos estabelecimentos e até empresas’: O mercado de trabalho e as organizações como agentes transfóbicos”, que destacou o que deve ser trabalhado dentro das empresas, para que haja mudanças quanto a relação e aceitação dos gêneros.
“A política de diversidade tem que ser realmente eficaz dentro das organizações e as empresas devem passar a ter conhecimento sobre gênero. Um dos pontos levantados no artigo foi que as empresas confundem quando a pessoa chega com o nome masculino, mas se apresenta em um corpo feminino. O recrutador acha estranho e esse estranhamento não deve acontecer”, apontou Renan.
Todos os vencedores foram premiados com quantia em dinheiro e um certificado chancelado pelo CRA-RJ.

Nenhum comentário:

Postar um comentário